リーダーとボスの違い

Leader_bookリーダーvsボス

リーダーとボスの違いは、私たちが世界を見る心理学と大きく関係しています。社会的インプットは、私たちにあらゆる種類のリーダーがいることを要求します。リーダーとは、その場に立ち上がるか、その場に立ち上がるように任命されるか、または自発的な信者に委任された義務を鼓舞して分配する自然な能力を持っている人です。リーダーは、フォロワーが彼または彼女を1人にすることを許可しているため、リーダーです。



上司はしません 必要 同じタイプの心理的サポート 注文 上司であり続けるために。彼または彼女は事業を所有しているか、または持っています されている 事業を営むために任命された。素晴らしい上司がいますが リーダーシップ 資質、上司になるためにそのような資質を持っている必要はありません。ポジションの有効性は、 恐れ 仕事を失うこと、または個人的な動機とインスピレーションによって。



有給の雇用であるリーダーシップのポジションがいくつかありますが、多くの場合、リーダーは有給ではありません。コミュニティの誰かがやっている可能性があります 良い 仕事、またはそれは他の人を犯罪の生活に連れて行くコミュニティの誰かである可能性があります。リーダーは、定義上、フォロワーをリードする必要はありません。 に向かって より良い生活。

政治家をリーダーと呼ぶことはできますが、彼らは多かれ少なかれリーダーである必要はありません。一度そこに着いたら実際にリーダーシップを発揮するよりも、リーダーシップの約束を促進して就任する方が簡単であることを忘れないでください。



上司は、それが獲得され、尊重されているかどうかにかかわらず、権限を持っています。上司の言葉は、それがあなたを喜ばせるか怒らせるかにかかわらず、単に上司の言葉です。上司は、あなたに仕事を許可するか、突然あなたの雇用を拒否することによって、あなたの家族の幸福を手にしています。リーダーの権威は人々の信念の形でもたらされます。リーダーの権限は、ボスの権限よりも簡単に奪うことができます。十分な数の人々がリーダーの言葉を信じることをやめると、彼または彼女は他の人に影響を与えることをやめます。

リーダーは、彼らの優れた業績、またはコミュニティや世界中でフォロワーを優れた業績に反対させる能力のいずれかについて、ある種の公的な認識を得る可能性が高くなります。認識は、サービスのための宿泊施設から、FBIの最重要指名手配リストに載ることまで、何でもかまいません。勤続年数の間、多くのボスが受ける最も認識されているのは、彼らの給料と彼らの退職のためのパーティーです。ボスは一般の人々に認識される可能性は低いです。

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